Estatutos y Legislación

Estatutos


CAPITULO I.- DENOMINACIÓN, DOMICILIO, ÁMBITO, FINES Y ACTIVIDADES

Art. 1º Denominación
Se constituye la Asociación denominada ASOCIACIÓN DE USUARIOS DEL PERRO GUÍA DE LA COMUNITAT VALENCIANA (ASPEGUICV) que se acoge a lo dispuesto en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación y a la Ley 14/2008, de 18 de noviembre de Asociaciones de la Comunitat Valenciana, y al amparo de lo dispuesto en el artículo 22 de la Constitución, careciendo de ánimo de lucro.

Art. 2º Personalidad Jurídica
La Asociación tiene personalidad jurídica propia y capacidad plena de obrar para administrar y disponer de sus bienes y cumplir los fines que se propone. ASPEGUICV actuará de acuerdo con lo planteado en los presentes Estatutos y exclusivamente en materia de su competencia y, en aquellas circunstancias que sean de interés para la Asociación. También podrá pactar acuerdos con otras asociaciones y/o organizaciones en todo el Territorio Español según convenga en cada momento, cuyos objetivos beneficien a la Asociación.

Art. 3º Domicilio y ámbito de actuación
El domicilio de la Asociación se establece en Castellón calle Marqués de la Ensenada, 33 bajo código postal 12003 La Asociación realizará principalmente sus actividades en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana

Art. 4º Fines
Los fines de la "ASOCIACIÓN DE USUARIOS DEL PERRO GUÍA DE LA COMUNITAT VALENCIANA” son:
a) Agrupar a las personas ciegas y deficientes visuales usuarias de perro guía y a quienes no siéndolo tengan interés altruista por colaborar con la asociación.
b) Promover y propiciar modificaciones legislativas que faciliten el uso del perro guía favoreciendo la movilidad, promoción e integración de los ciegos y deficientes visuales.
c) Colaborar con las instituciones públicas o privadas, dedicadas a facilitar la movilidad de las personas discapacitadas, mediante la supresión de barreras arquitectónicas, urbanísticas e intelectuales, realizando campañas o actos divulgativos propios o conjuntamente con ellas.
d) Representar los intereses legítimos de sus asociados ante las Administraciones Publicas y ante las entidades privadas, especialmente, las dedicadas al adiestramiento de perros-guía, velando por el cumplimiento de los acuerdos que dichas entidades establezcan con esta asociación.
e) Establecer acuerdos de colaboración con entidades privadas, a fin de cubrir las necesidades de los usuarios y futuros usuarios de perro guía.
f) Establecer contactos y alianzas con organizaciones de similar naturaleza, para facilitar el cumplimiento de los fines expuestos, pudiendo asociarse, federarse o confederarse con las mismas.
g) Reivindicar ante los diferentes poderes y administraciones públicas, la promulgación y cumplimiento de la normativa adecuada a los fines de la misma y dentro del marco de las distintas realidades territoriales en general, así como del territorio de la Comunitat Valenciana en particular.
h) Promover las acciones de difusión e información ciudadana sobre la labor que realiza el perro guía, así como de los derechos y deberes que poseen sus usuarios respecto de la sociedad.

Art.5º Actividades
Para el cumplimiento de los fines enumerados en el artículo anterior, se realizarán las siguientes actividades:
* Organización y Desarrollo de charlas y conferencias para la mentalización social de la utilidad del perro guía.
* Participación en encuentros con otras asociaciones similares.
* Estimular otras actividades que fomenten la convivencia y amistad entre usuarios y amigos del perro guía.
* Realizaciones de acciones de financiación para la asociación.

CAPITULO II.- PERSONAS ASOCIADAS (SOCIOS, AMIGOS-SOCIOS Y SIMPATIZANTES)
Art.6º Ingreso de los Socios
Podrán ingresar en la asociación con carácter de socios, todas aquellas personas que, siendo usuarias de Perro Guía y que así lo soliciten expresamente y según lo que estipulen los estatutos y el Reglamento Interno si existiere.
a) Los menores no emancipados de más de catorce años de edad, deben contar con el consentimiento documentalmente acreditado, de las personas que deban suplir su capacidad.
b) Podrán solicitar la condición de socio aquellas personas que se encuentren en situación de espera para la concesión de un Perro Guía, aportando justificación a tal efecto.
c) También podrán solicitar la misma condición otros casos no contemplados en estos Estatutos y será la Junta Directiva quien lo estudie y valore.
d) La solicitud de ingreso deberá ser tratada en reunión de la Junta Directiva que deberá verificar la solicitud dando necesariamente un informe positivo o negativo. Si el solicitante se ajusta a las condiciones exigidas en los estatutos, el órgano de representación no le podrá denegar la admisión.
e) La Junta Directiva presentará anualmente un informe a la Asamblea General sobre las altas y bajas de socios producidas en dicho periodo.

Art. 7º Derechos y deberes de los socios
a) Los socios tendrán los siguientes derechos en la asociación:
• Participar en las actividades y actos sociales de la asociación.
• Asistir con voz y voto a las Asambleas generales, pudiendo delegar su voto, conforme a las normas establecidas al efecto por la Junta Directiva.
• Elegir y ser elegido.
• Disponer de un ejemplar de los estatutos y del reglamento interno si existiere, desde su ingreso en la asociación.
• Tener el conocimiento oportuno de los acuerdos adoptados por los órganos de la asociación.
• Solicitar, mediante petición razonada, el acceso a la documentación interna de la asociación.
b) Los socios tendrán las siguientes obligaciones:
• Cumplir los preceptos que marcan los estatutos y el reglamento interno si existiere, así como los acuerdos adoptados por los órganos de la asociación.
• Abonar las cuotas que se determinen en tiempo y forma.
• Cooperar en el desarrollo del trabajo de la asociación y en la buena ejecución de las actividades que se determinen.
• Desempeñar las funciones que les sean encomendadas por la Junta Directiva para la buena marcha de la asociación.
• Utilizar los cauces establecidos en los presentes Estatutos y en los Reglamentos de la Asociación para ejercer y exponer la crítica relativa al funcionamiento de la misma.
• Guardar el debido respeto y consideración al resto de personas asociadas y acompañantes, colaboradores, voluntarios, etc..., sin realizar descalificaciones personales o manifestaciones difamatorias o que atenten a su dignidad u honor como persona.
• Comunicar las variaciones en sus datos personales a la mayor brevedad posible.

Art. 8º Causas de baja de los socios
Son Causa de baja en la Asociación
a) Los socios podrán solicitar en cualquier momento su baja voluntaria en la asociación. Esta petición deberá realizarse por escrito y deberá tratarse en reunión de la Junta Directiva, que acordará la baja sin más trámites.
b) Muerte o declaración de fallecimiento o declaración judicial que incapacite para permanecer en la asociación.
c) Cuando exista incumplimiento grave de los estatutos y del reglamento interno si existiese, a criterio de la Junta Directiva.
d) Cuando el socio impida deliberadamente el cumplimiento de los fines de la asociación.
e) Cuando su conducta vaya contra los principios sociales o dañen gravemente la imagen de la asociación.
f) Cuando exista incumplimiento de pago de cuotas o cualquier otro cargo económico extraordinario con los plazos de aviso que determine la Junta Directiva.
g) Por aplicación del régimen disciplinario cuando corresponda.
h) En cualquier caso, los expedientes de expulsión deberán ser tratados por un Comité de Conflictos creado al efecto que estará compuesto por dos miembros de la Junta Directiva, el Presidente de la Asociación y dos socios elegidos por sorteo, actuando uno de ellos como instructor, y garantizando la audiencia al interesado.
i) La Asamblea General será la encargada de ratificar o denegar el informe, realizado por la Comisión, siendo necesario en todo caso, el apoyo de 2/3 de los socios presentes para que se apruebe la moción de expulsión.
j) El Comité de Conflictos se autodisolverá una vez emitido su informe.

Art. 9º Ingreso de amigos|-socios
Podrán ingresar en la asociación con carácter de Amigo-socio, todas aquellas personas que siendo propietarias de al menos un perro, y que así lo soliciten expresamente y según lo que estipulen los estatutos y el Reglamento interno si existiere.
a) Los menores no emancipados de más de catorce años de edad, deben contar con el consentimiento documentalmente acreditado, de las personas que deban suplir su capacidad.
b) La solicitud de ingreso como Amigo-socio, deberá ser avalada por al menos dos socios. Esta deberá ser tratada en reunión de la Junta Directiva que deberá verificar tanto la solicitud como los avales, dando necesariamente un informe positivo o negativo. Si el solicitante se ajusta a las condiciones exigidas en los estatutos, el órgano de representación no le podrá denegar la admisión.
c) Una vez admitido el nuevo Amigo, el Secretario procederá a darlo de alta en el libro de registro de Socios y Amigos de la asociación y a facilitar el carnet de afiliado al Amigo-socio, en su caso.
d) La Junta Directiva presentará anualmente, un informe a la Asamblea General, sobre las altas y bajas de Amigos-socios producidas en dicho periodo.

Art. 10º Derechos y deberes de los Amigos-socios
a) Los Amigos-socios tendrán los siguientes derechos en la asociación:
• Participar en las actividades y actos sociales de la asociación.
• Disponer de un ejemplar de los estatutos y del reglamento interno si existiere, desde su ingreso en la asociación.
• Tener el conocimiento oportuno de los acuerdos adoptados por los órganos de la asociación.
• Solicitar, mediante petición razonada, el acceso a la documentación interna de la asociación.
b) Los Amigos-socios tendrán las siguientes obligaciones:
• Cumplir los preceptos que marcan los estatutos y el reglamento interno si existiere, así como los acuerdos adoptados por los órganos de la asociación.
• Abonar las cuotas que se determinen en tiempo y forma.
• Cooperar en el desarrollo del trabajo de la asociación y en la buena ejecución de las actividades que se determinen.
• Desempeñar las funciones que les sean encomendadas por la Junta Directiva para la buena marcha de la asociación.
• Utilizar los cauces establecidos en los presentes Estatutos y en los Reglamentos de la Asociación para ejercer y exponer la crítica relativa al funcionamiento de la misma.
• Guardar el debido respeto y consideración al resto de personas asociadas y acompañantes, colaboradores, voluntarios, etc..., sin realizar descalificaciones personales o manifestaciones difamatorias o que atenten a su dignidad u honor como persona.
• Comunicar las variaciones en sus datos personales a la mayor brevedad posible.

Art. 11º Causas de baja de Amigo-socio
Son causas de baja en la Asociación
a) Los Amigos-socios podrán solicitar en cualquier momento su baja voluntaria en la asociación. Esta petición deberá realizarse por escrito y deberá tratarse en reunión de la Junta Directiva que acordará la baja sin más trámites.
b) Muerte o declaración de fallecimiento o declaración judicial que incapacite para permanecer en la asociación.
c) Cuando exista incumplimiento grave de los estatutos y del reglamento interno si existiere, a criterio de la Junta Directiva. d) Cuando el amigo impida deliberadamente el cumplimiento de los fines de la asociación.
e) Cuando su conducta vaya contra los principios sociales o dañen gravemente la imagen de la asociación.
f) Cuando exista incumplimiento de pago de cuotas o cualquier otro cargo económico extraordinario con los plazos de aviso que determine la Junta Directiva.
g) Por aplicación del régimen disciplinario cuando corresponda.
h) En cualquier caso, los expedientes de expulsión deberán ser tratados por un Comité de Conflictos creado al efecto que estará compuesto por dos miembros de la Junta Directiva, el Presidente de la Asociación y dos socios elegidos por sorteo, actuando uno de ellos como instructor, y garantizando la audiencia al interesado.
i) La Asamblea General será la encargada de ratificar o denegar el informe realizado por la Comisión, siendo necesario en todo caso El apoyo de 2/3 de los socios presentes para que se apruebe la moción de expulsión.
j) El Comité de Conflictos se autodisolverá una vez emitido su informe.

Art. 12º Ingreso de Simpatizantes
Podrán ingresar en la asociación con carácter de Simpatizante, todas aquellas personas que, aún sin tener mascota, deseen colaborar económicamente y personalmente con la asociación y que así lo soliciten expresamente y según lo que estipulen los estatutos y el Reglamento interno si existiere.
• Los menores no emancipados de más de catorce años de edad, deben contar con el consentimiento documentalmente acreditado, de las personas que deban suplir su capacidad.
a) Los Simpatizantes tendrán los siguientes derechos en la asociación:
• Podrán participar en las actividades que organice la asociación para sus socios, siempre que lo hagan para colaborar en el buen desarrollo de las mismas y sin ánimo de lucro.
b) Los Simpatizantes tendrán las siguientes obligaciones:
• Cumplir los preceptos que marcan los estatutos y el reglamento interno si existiere, así como los acuerdos adoptados por los órganos de la asociación.
• Abonar las cuotas que se determinen en tiempo y forma.
• Cooperar en el desarrollo del trabajo de la asociación y en la buena ejecución de las actividades que se determinen.
• Desempeñar las funciones que les sean encomendadas por la Junta Directiva para la buena marcha de la asociación.
• Utilizar los cauces establecidos en los presentes Estatutos y en los Reglamentos de la Asociación para ejercer y exponer la crítica relativa al funcionamiento de la misma.
• Guardar el debido respeto y consideración al resto de personas asociadas y acompañantes, colaboradores, voluntarios, etc..., sin realizar descalificaciones personales o manifestaciones difamatorias o que atenten a su dignidad u honor como persona.
• Comunicar las variaciones en sus datos personales a la mayor brevedad posible.

Art. 13º Causa de baja de simpatizante
Son causas de baja en la Asociación
a) Los Simpatizantes podrán solicitar en cualquier momento su baja voluntaria en la asociación. Esta petición deberá realizarse por escrito y deberá tratarse en reunión de la Junta Directiva que acordará la baja sin más trámites.
b) Muerte o declaración de fallecimiento o declaración judicial que incapacite para permanecer en la asociación.
c) Cuando exista incumplimiento grave de los estatutos y del reglamento interno si existiere, a criterio de la Junta Directiva.
d) El Simpatizante impida deliberadamente el cumplimiento de los fines de la asociación.
e) Cuando su conducta vaya contra los principios sociales o dañen gravemente la imagen de la asociación.
f) Cuando exista incumplimiento de pago de cuotas o cualquier otro cargo económico extraordinario con los plazos de aviso que determine la Junta Directiva.
g) Por aplicación del régimen disciplinario cuando corresponda.
h) En cualquier caso, los expedientes de expulsión deberán ser tratados por un Comité de Conflictos creado al efecto que estará compuesto por dos miembros de la Junta Directiva, el Presidente de la Asociación y dos socios elegidos por sorteo, actuando uno de ellos como instructor, y garantizando la audiencia al interesado.
i) La Asamblea General será la encargada de ratificar o denegar el informe realizado por la Comisión, siendo necesario en todo caso El apoyo de 2/3 de los socios presentes para que se apruebe la moción de expulsión.
j) El Comité de Conflictos se autodisolverá una vez emitido su informe.

CAPITULO III.- EL ORGANO DE GOBIERNO
Art. 14º La Asamblea General
La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación, integrado por todas las personas asociadas por derecho propio irrenunciable y en igualdad absoluta, que adopta sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna. Todos los miembros quedarán sujetos a los acuerdos de la Asamblea General, incluso los ausentes, los disidentes y los que aún estando presentes se hayan abstenido de votar.

Art. 15º Reuniones de la Asamblea
La Asamblea General se reunirá en sesión ordinaria como mínimo una vez al año, en el primer trimestre.
La Asamblea General se reunirá con carácter extraordinario siempre que sea necesario, a requerimiento de un número de personas asociadas que represente, como mínimo, un diez por ciento de la totalidad.

Art. 16º Convocatoria de las asambleas
Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, se harán por escrito. Los anuncios de la convocatoria se colocarán en los lugares de costumbre con quince días de antelación como mínimo. Siempre que sea posible se convocará individualmente a todos los miembros. La convocatoria expresará el día, la hora y el lugar de la reunión, así como también el orden del día. Al inicio de las reuniones de la Asamblea General, serán designados el/la Presidente/a y el/la Secretario/a de la misma. El/la Secretario/a redactará el Acta de cada reunión que reflejará un extracto de las deliberaciones, el texto de los acuerdos que se hayan adoptado y el resultado numérico de las votaciones. Al comienzo de cada reunión de la Asamblea General se leerá el Acta de la reunión anterior a fin de que se apruebe o no.

Art. 17º Competencias y validez de los acuerdos
La Asamblea quedará constituida válidamente en primera convocatoria con la asistencia de un mínimo de un tercio de las personas asociadas presentes o representadas; y en segunda convocatoria, sea cual sea el número de ellas, se tendrá que celebrar media hora después de la primera y en el mismo lugar. En las reuniones de la Asamblea General, corresponde un voto a cada miembro de la Asociación.
Son competencia de la Asamblea General:
a) Controlar la actividad del órgano de representación y aprobar su gestión.
b) Examinar y aprobar o rechazar los presupuestos anuales de ingresos y gastos, así como la Memoria Anual de actividades.
c) Establecer las líneas generales de actuación que permitan a la Asociación cumplir sus fines.
d) Disponer todas las medidas encaminadas a garantizar el funcionamiento democrático de la asociación.
e) Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.
f) Elegir y separar a los miembros del órgano de representación.
g) Adoptar los acuerdos referentes a:
• Ratificar las altas de asociados o asociadas acordadas por el órgano de representación y acordar con carácter definitivo las bajas de las mismas.
• Acordar la unión de asociaciones, la integración en federaciones o confederaciones, la separación de las mismas, así como la creación y participación en coordinadoras u otras organizaciones específicas.
• Solicitud de la declaración de utilidad pública o de interés público de la Comunitat Valenciana.
• Acordar la disolución de la Asociación.
• Modificación de los Estatutos.
• Disposición y enajenación de bienes.
• Remuneración, en su caso, de los miembros del órgano de representación.
• Aprobar el Reglamento de Régimen Interno de la Asociación.
• Cualquier otra que no corresponda a otro órgano de la Asociación.
Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas, cuando los votos afirmativos superen a los negativos. No obstante, requerirán mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad, los acuerdos relativos a disolución de la asociación, modificación de los Estatutos, disposición o enajenación de bienes y remuneración de los miembros del órgano de representación, siempre que se haya convocado específicamente con tal objeto la asamblea correspondiente.

CAPITULO IV.- EL ORGANO DE REPRESENTACION
Art. 18º Composición del órgano de representación
La Asociación la regirá, administrará y representará el órgano de representación denominado Junta Directiva formado por el/la Presidente/a, Secretario/a, Tesorero/a y hasta 3 vocales (Siempre que se crea oportuno, también estará la figura del Vice-presidente/a) La elección de los miembros del órgano de representación se hará por sufragio libre y secreto de los miembros de la Asamblea General. Las candidaturas serán por lista cerrada, es decir, cualquier miembro asociado y usuario podrá presentar una candidatura con una lista cerrada, en la que queden reflejados los cargos electos mínimos, siendo requisitos imprescindibles: ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente. Los cargos de Presidente/a, Secretario/a y Tesorero/a deben recaer en personas diferentes.
El ejercicio de los cargos será gratuito.

Art. 19º Duración del mandato en el órgano de representación Los miembros del órgano de representación, ejercerán el cargo durante un periodo máximo de CUATRO años, pudiendo ser reelegidos por periodos iguales.
El cese en el cargo antes de extinguirse el término reglamentario podrá deberse a:
a) Dimisión voluntaria presentada mediante un escrito en el que se razonen los motivos.
b) Enfermedad que incapacite para el ejercicio del cargo.
c) Causar baja como miembro de la Asociación.
d) Sanción impuesta por una falta cometida en el ejercicio del cargo.
e) Muerte o declaración de fallecimiento o declaración judicial que incapacite para permanecer en la asociación.

Las vacantes que se produzcan en el órgano de representación se cubrirán en la primera Asamblea General que se celebre. No obstante, el órgano de representación podrá contar, provisionalmente, hasta la próxima Asamblea General, con un miembro de la Asociación para el cargo vacante.

Art. 20º Competencias del órgano de representación
El órgano de representación posee las facultades siguientes
a) Ostentar y ejercitar la representación de la Asociación y llevar a término la dirección y la administración de la manera más amplia que reconozca la ley y cumplir las decisiones tomadas por la Asamblea General, y de acuerdo con las normas, las instrucciones y las directrices generales que esta Asamblea General establezca.
b) Tomar los acuerdos necesarios para la comparecencia ante los organismos públicos, para el ejercicio de toda clase de acciones legales y para interponer los recursos pertinentes.
c) Resolver sobre la admisión de nuevos asociados, llevando la relación actualizada de todos los asociados.
d) Proponer a la Asamblea General el establecimiento de las cuotas que los miembros de la Asociación tengan que satisfacer.
e) Convocar las Asambleas Generales y controlar que los acuerdos que allí se adopten, se cumplan.
f) Comunicar al Registro de Asociaciones, la modificación de los Estatutos acordada por la Asamblea General en el plazo de un mes.
g) Presentar el balance y el estado de cuentas de cada ejercicio a la Asamblea General para que los apruebe, y confeccionar los presupuestos del ejercicio siguiente.
h) Llevar una contabilidad conforme a las normas específicas que permita obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad.
i) Efectuar el inventario de los bienes de la Asociación.
j) Elaborar la memoria anual de actividades y someterla a la aprobación de la Asamblea General.
k) Resolver provisionalmente cualquier caso no previsto por los presentes Estatutos y dar cuenta de ello en la primera Asamblea General subsiguiente.
l) Cualquier otra facultad que no esté atribuida de una manera específica en estos estatutos a la Asamblea General.

Art. 21º Reuniones del órgano de representación
El órgano de representación, convocado previamente por el/la Presidente/a o por la persona que le sustituya, se reunirá en sesión ordinaria con la periodicidad que sus miembros decidan, que en todo caso no podrá ser superior a dos meses. Se reunirá en sesión extraordinaria si lo solicita un tercio de sus componentes. El órgano de representación quedará válidamente constituido con convocatoria previa y un quórum de la mitad más uno de sus miembros. Los miembros del órgano de representación están obligados a asistir a todas las reuniones que se convoquen, pudiendo excusar su asistencia por causas justificadas. En cualquier caso, será necesaria la asistencia del Presidente/a y del Secretario/a o de las personas que los sustituyan. En el órgano de representación se tomarán los acuerdos por mayoría simple de votos de los asistentes. En caso de empate, el voto del Presidente/a será de calidad.
Los acuerdos del órgano de representación se harán constar en el libro de actas. Al iniciarse cada reunión del mismo, se leerá el acta de la sesión anterior para que se apruebe o se rectifique.

Art. 22º El/la Presidente/a El/la Presidente/a de la Asociación también será Presidente/a del órgano de representación. Son propias del Presidente/a, las siguientes funciones:
a) Las de dirección y representación legal de la Asociación, por delegación de la Asamblea General y del órgano de representación.
b) La presidencia y la dirección de los debates de los órganos de gobierno y de representación.
c) Firmar las convocatorias las reuniones de la Asamblea General y del órgano de representación.
d) Visar las actas y los certificados confeccionados por el Secretario/a de la Asociación.
e) Las atribuciones restantes propias del cargo y las que le delegue la Asamblea General o el órgano de representación.
Al Presidente/a lo sustituirá, en caso de ausencia o enfermedad, por el secretario/a o un/a vocal del órgano de representación que se designe al efecto.

Art. 23º El Tesorero/a
El/la Tesorero/a tendrá como función la custodia y el control de los recursos de la Asociación, así como la elaboración del presupuesto, el balance y liquidación de cuentas, a fin de someterlos al órgano de representación, conforme se determina en el artículo 17 de estos Estatutos. Firmará los recibos, cuotas y otros documentos de tesorería. Pagará las facturas aprobadas por el órgano de representación, las cuales tendrán que ser visadas previamente por el/la Presidente/a.

Art. 24º El Secretario/a
El/la Secretario/a debe custodiar la documentación de la Asociación, redactar y firmar las actas de las reuniones de los órganos de gobierno y representación, redactar y autorizar las certificaciones que haya que librar, así como tener actualizada la relación de los asociados.

CAPÍTULO V EL RÉGIMEN ECONÓMICO
Art. 25º Patrimonio inicial y recursos económicos
El patrimonio inicial de esta Asociación está valorado en CERO euros. El presupuesto anual será aprobado cada año en la Asamblea General Ordinaria.
Los recursos económicos de la Asociación se nutrirán de:
a) De las cuotas que fije la Asamblea General a sus miembros.
b) De las subvenciones oficiales o particulares.
c) De donaciones, herencias o/y legados.
d) De las rentas del mismo patrimonio o bien de otros ingresos que puedan obtener.

Art. 26º Beneficio de las actividades
Los beneficios obtenidos derivados del ejercicio de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, se destinarán exclusivamente al cumplimiento de los fines de la Asociación, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquellos con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.
Art. 27º Cuotas
Todos los miembros de la Asociación tienen obligación de sostenerla económicamente, mediante cuotas o derramas, de la manera y en la proporción que determine la Asamblea General a propuesta del órgano de representación.
La Asamblea General podrá establecer cuotas de ingreso, cuotas periódicas mensuales, y cuotas extraordinarias.
El ejercicio económico quedará cerrado el 31 de diciembre de cada año.

Art. 28º Disposición de fondos
En las cuentas corrientes o libretas de ahorro abiertas en establecimientos de crédito, deben figurar la firma del Presidente/a, del Tesorero/a y del Secretario/a. Para poder disponer de fondos, serán suficientes dos firmas, de las cuales, una será necesariamente la del Tesorero/a o bien la del Presidente/a.

CAPITULO VI.- DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACION
Art. 29º Causas de Disolución y entrega del remanente
La Asociación se disolverá:
a) Si así lo acuerda la Asamblea General convocada expresamente para este fin y con el voto favorable de la más de la mitad de las personas presentes o representadas.
b) Por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil.
c) Por sentencia judicial firme.
d) Por baja de las personas asociadas, de forma que queden reducidas a menos de tres.

Art. 30º Liquidación
La disolución de la asociación abre el período de liquidación, hasta el fin del cual la entidad conservará su entidad jurídica.
Los miembros del órgano de representación en el momento de la disolución se convierten en liquidadores, salvo que la Asamblea General designe a otros, o bien los que el juez, en su caso, acuerde en su resolución judicial. Corresponde a los liquidadores:
a) Velar por la integridad del patrimonio de la asociación y llevar sus cuentas.
b) Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas que sean precisas para la liquidación.
c) Cobrar los créditos de la asociación.
d) Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores.
e) Aplicar los bienes sobrantes de la asociación a los fines previstos por los Estatutos, a excepción de las aportaciones condicionales.
f) Solicitar la cancelación de los asientos en el Registro correspondiente.
En caso de insolvencia de la asociación, el órgano de representación o, si es el caso, los liquidadores han de promover inmediatamente el oportuno procedimiento concursal ante el juez competente.
El remanente neto que resulte de la liquidación se destinará directamente a la Organización Nacional de ciegos Españoles (ONCE)
Las personas asociadas no responden personalmente de las deudas de la asociación.
Los miembros o titulares de los órganos de gobierno y representación, y las demás personas que obren en nombre y representación de la asociación, responderán ante ésta, ante los asociados y ante terceros por los daños causados y las deudas contraídas por actos dolosos, culposos o negligentes.

CAPÍTULO VII.- RESOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS
Artículo 31º Resolución extrajudicial de conflictos
Las cuestiones litigiosas que puedan surgir con motivo de las actuaciones desarrolladas o de las decisiones adoptadas en el seno de la asociación, se resolverán mediante arbitraje, a través de un procedimiento ajustado a lo dispuesto por la Ley 60/2003, de 23 de diciembre de Arbitraje, y con sujeción, en todo caso, a los principios esenciales de audiencia, contradicción e igualdad entre las partes o voluntariamente por mediación, conforme lo establecido en la Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles.

D/Dª. Francisco Nebot Rius, en calidad de Secretario/a de la Asociación de Usuarios del Perro Guía de la Comunitat Valenciana (ASPEGUICV) CERTIFICO que los presentes estatutos han quedado redactados de conformidad con las modificaciones acordadas en la asamblea general celebrada en fecha 14 de enero de 2017.
Castellón a 14 de enero de 2017
VICENTE GALIANA SANCHEZ FRANCISCO NEBOT RIUS

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